Ciekawa Pracę

Grudzień 4, 2017

Przyjaciółka ma ciekawą pracę, a mianowicie zatrudniona jest w firmie, która organizuje szkolenia Lean Manufacturing. Oczywiście nie jest specjalistką całego zagadnienia, ale za to jej gałęzią jest TWI szkolenie. Bardzo lubi swoją pracę, jak również o niej opowiadać, a ja chętnie jej słucham, gdyż jako osoba szkoląca innych mówi ciekawie i z pasją. Dodatkowo mi jako kierowniczce w jednym sklepie zawsze poleca temat lider zespołu szkolenie, twierdząc, że mi to tylko pomoże. Mąż faktycznie był w tej firmie i sprzedaż i obsługa klienta szkolenia wciągnęło go do końca. Używa sposobów tam przedstawionych w swojej pracy i tych klientów jest więcej, co tylko daje przykład skuteczności szkoleń.

4 komentarze

  • Katarzyna W. Grudzień 5, 2017jako12:06 pm

    Z pewnością jest to ciekawa praca. Jak tak sobie wyobrażam te wyjazdy, poznawanie coraz więcej ciekawych ludzi, to wręcz byłabym skłonna to robić, gdyby oczywiście nie robiła tego co obecnie. Z pewnością trzeba się nagadać, ale z tym to akurat nie mam problemu, nawet lubię to robić. Gdybym miała robić jakiś ranking ciekawych zatrudnień myślę, że specjalista szkolący ludzi byłby w czołówce.

  • Piotr Paluch Grudzień 15, 2017jako11:26 am

    Szkolenia, szkolenia, szkolenia…. Jedni je uwielbiają, inni czekają aż się skończą. Jednak powiedzmy sobie prawdę, są potrzebne, od takich podstawowych jak radzenie sobie ze stresem czy zarządzanie czasem, poprzez te rozbudowane dla naszych zastępców, dyrektorów czy liderów zespołów. Sam wiem po sobie, że jak nie szkoliłem personelu to było pełno zgrzytów, albo pracownicy nie wyrabiali się z pracą, a klienci czekali. W miarę możliwości staram się zapewniać swoim zatrudnionym szkolenia odpowiednie do zajmowanego przez nich stanowiska. Sam widzę efekty po czasie i w wykonywanej pracy i w atmosferze panującej w biurze.

  • Witold Grudzień 17, 2017jako3:52 pm

    No wiadomo, że im więcej szkoleń człowiek w życiu przejdzie tym lepiej dla niego samego. W mojej pierwszej firmie w ogóle tego nie było i według mnie błąd, bo niektórym ludziom było po prostu ciężko się ze sobą nawet dogadać, nie mówiąc już o pracy nad wspólnym projektem. W nowym przedsiębiorstwie szef chce mieć spokój przynajmniej wśród pracowników i wysyła nas na różne szkolenia integracyjne, czy też liderów, w zależności jaka jest potrzeba. Warto uczestniczyć w szkoleniach, bo to zdecydowanie wpływa na jakość pracy czy współpracy pomiędzy wszystkimi zatrudnionymi.

  • Paulina N. Grudzień 21, 2018jako9:54 pm

    Miałam przyjemność być na takim szkoleniu. Lean Manufacturing w moim zakładzie jest niezwykle ostro wdrażane, gdyż staramy się wyciągać jak najlepsze wyniki, mając przy tym minimalne straty, a najlepiej jak wcale ich nie ma. Wiadomo, jak to jest, wszystko kosztuje, a na produkcji nie są to małe pieniądze, więc trzeba było się wziąć ostro za szkolenia z tej dziedziny i wiem, że watro było je przejść.

Dodaj komentarz